Con 49 años, ha tenido que buscar “el siguiente paso” varias veces en su vida profesional.
Siempre se ha movido en el mercado digital e incluso en este mercado con una alta demanda, ha notado como ha cambiado el mercado laboral.
La mayoría de su carrera ha sido emprendedor por cuenta propia.
Ve factible que un experto en selección de personal pueda entrevistar a un humano y a un algoritmo para una misma posición. Incluso que no sea capaz de distinguir en una llamada telefónica con quien de los dos está hablando.
Esta entrevista es una reflexión sobre los cambios y las oportunidades asociadas a estos cambios.
Compártela si crees que le puede aportar a alguien que conoces.
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