Hay personas que piensan así:
— Vamos a seleccionar nuevo personal.
“Con contratos y todo”
Más que personas, son directivos y directivas que toman decisiones.
O mandos intermedios que actúan por su cuenta, lo cual es incluso mucho peor.
Vamos al caso…
Pues eso, vamos a incorporar a una, dos, tres, o las que sean.
Publicamos unos anuncios y empezamos con las torturas.
Tú engrasa el látigo.
Tú prepara las cuerdas para atar a los candidatos al potro.
Tú la estaca.
Y así se diseña el proceso de selección de personal de la nueva temporada.
¿Qué de qué hablo?
Jajajajaja.
Hablo de que hay una cantidad inmensa de abusadores en las empresas.
Voy a explicarlo.
Muchos candidatos asqueados de sus actuales empresas se ilusionan con poder cambiar. Imaginan su nueva oportunidad. Jefes que les van a inspirar y motivar, de los cuales van a aprender. Compañeros solidarios y colaboradores que te lo van a poner fácil.
Un poquito de mejor sueldo, ya de paso.
Y poder aportar, poder trabajar con ilusión.
Peeeero…
Hay demasiado “de Guatemala a Guatepeor”
Una amiga esta pasando por eso.
Emails relacionados con el proceso de selección escritos y enviados un sábado y un domingo, que obviamente esperan respuestas del candidato.
Entrevistas urgentes con cero respeto por la agenda y compromisos de esa “víctima”.
Y lo mejor de todo “haznos un trabajo sobre…” “pásanos una presentación con tus ideas…” o ….
Son tres líneas rojas que te conducen a un infierno laboral.
Sólo una organización con psicópatas al frente ponen en marcha ese tipo de procesos de selección de personas. Lo voy a repetir; PERSONAS.
Con sus vidas, con sus agendas y con sus compromisos a los que no puedes poner deberes para que se postulen.
Nada bueno vas a captar entre los que se postulen a una mierda de trabajo como ese. Personas sumisas, sin respeto a sí mismas o desesperadas por mejorar su salario a costa de cualquier humillación y de lo que sea.
No caigas en esa trampa.
Y si estás en los 50 incluso peor. Añadirán la inseguridad de tu edad al potro de tortura.
Algunos amigos caza talentos suelen leer este boletín, estoy deseando leer su opinión sobre este artículo. Aunque me suelen escribir por privado, las compartiré.
Ah, y por cierto, el trabajo que te lo haga TU PRIMA. Esa que tampoco cobra por lo que le pides y se deja humillar cada vez que aflora tu psicopatía.
Siéntete libre de enviar este artículo a cualquiera de los que te hizo una entrevista en el pasado y te sometió a una carga laboral extra. Marrones que no sirvieron para que superases la tortura. Ellos se quedaron con tus ideas, y tú con tu antiguo trabajo de mierda con un jefe, probablemente, imbécil.
En mi libro cuento soluciones para que no tengas que pasar por un tribunal de la moderna inquisición y puedas buscarte la vida sobradamente.